Nederlandse taalles voor internationale medewerkers
Woensdag 10 juni startten de eerste 22 internationale medewerkers met Nederlandse taalles in Waalwijk. In totaal meldden 100 internationale medewerkers zich aan voor de lessen. De taallessen zijn één van de eerste concrete acties uit het convenant ‘Samen voor internationale medewerkers in Waalwijk’.
De gemeente Waalwijk vindt het belangrijk dat internationale medewerkers de Nederlandse taal kunnen leren. Wie Nederlands spreekt, kan makkelijker contact leggen met buren, zelf een brood bestellen bij de bakker en meedoen aan activiteiten in de buurt. Daarom zijn de afspraken uit het convenant de afgelopen maanden verder uitgewerkt in concrete acties.
Taallessen
In samenwerking met Yonder Educatie en Inburgering, ContourdeTwern en stichting Doorzaam worden de Nederlandse taallessen georganiseerd in Buurthuis Bloemenoord in Waalwijk. De deelnemers wonen allemaal in Waalwijk en werken bij verschillende bedrijven. Ze krijgen 30 weken lang iedere week Nederlandse taalles. De werkgevers zorgen ervoor dat de internationale medewerkers ook tijd hebben om de lessen te volgen.
Wethouder Frank Spierings: “Dit is precies waar het convenant voor bedoeld is: niet alleen afspraken maken, maar ook samen aan de slag gaan. Taal is een belangrijke sleutel om mee te kunnen doen in Waalwijk. Met deze lessen helpen we internationale medewerkers om zich beter thuis te voelen, contact te maken met hun omgeving en zelfstandiger hun weg te vinden. Dat lukt alleen door de inzet van alle partners. Daar ben ik trots op.”
In september starten nog twee groepen van ieder 20 deelnemers. Zo zetten we samen een mooie stap om internationale medewerkers goed te laten wonen, werken en leven in Waalwijk. Daarmee krijgen dit jaar 62 internationale medewerkers Nederlandse taalles.
Convenant en keurmerk
Op 24 november 2025 ondertekende de gemeente Waalwijk samen met 11 werkgevers, inleners en huisvesters dit convenant. Hierin staan afspraken over zes thema’s die belangrijk zijn voor internationale medewerkers die in Waalwijk wonen en werken. Denk aan wonen, werken, gezondheid, informatievoorziening, registratie én taal en integratie. Het doel: er samen voor zorgen dat internationale medewerkers goed kunnen wonen, werken en leven in Waalwijk.
