Heb je hart voor de lokale democratie? Wil je meewerken aan de ondersteuning en verdere professionalisering van de raad? Vind je het leuk in een klein dynamisch team te werken met veel ruimte voor eigen invulling en ontwikkeling? Dan ben jij de collega die wij bij de griffie zoeken!

Wat je gaat doen

De griffie ondersteunt de raad. De kerntaken van de griffie zijn procesmanagement, strategisch en inhoudelijk advies geven, inhoudelijke bijstand verlenen, het ontwikkelen en innoveren van de rol van de raad en het bewaken van procedures en logistieke ondersteuning van de raad. De griffie is een hardwerkend en enthousiast team dat bestaat uit de griffier, de plaatsvervangend griffier, een communicatieadviseur en twee administratief medewerkers. De raad bestaat uit 29 raadsleden, verdeeld over 10 fracties.

Als senior raadsadviseur bestaan jouw belangrijkste werkzaamheden uit:

  • Het bijdragen aan het ontwikkelen van beleid en adviseren van de gemeenteraad op het gebied van professionalisering en innovatie.
  • Onderzoeken, volgen en evalueren van relevante ontwikkelingen en deze vertalen in voorstellen.
  • Het opstellen en actualiseren van verordeningen en protocollen van de raad zoals over de AVG, geheimhouding, Wet open overheid.
  • Het adviseren van raadsleden en fracties over inhoudelijke kwesties.
  • Het ondersteunen van werkgroepen van de raad bij complexe vraagstukken die de raad wenst op te pakken.
  • Het uitwerken van besluitvormingsprocessen voor de raad bij strategische vraagstukken.
  • Voorbereiden, aanwezig zijn en zorgen voor een goede afwikkeling van raadsbijeenkomsten.
  • Het onderhouden van contacten met bestuurders, ambtenaren, inwoners en organisaties.

De werkzaamheden zijn voor een deel in de avonduren.

Wat we zoeken

  • Jij beschikt over hbo/wo werk- en denkniveau, bij voorkeur op juridisch gebied.
  • Enkele jaren relevante werkervaring in het lokaal bestuur is een pre én kennis en ervaring met het gemeentelijk recht is gewenst.
  • Je bent bereid je te verdiepen in het ruimtelijk óf financieel gemeentelijk beleidsveld.
  • Je hebt gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen, een visie op het lokaal bestuur en de ontwikkelingen daarin.
  • Je bent sociaal vaardig, hebt overtuigingskracht en een bindend vermogen.
  • Je werkt gestructureerd, planmatig en kunt snel schakelen als de situatie hierom vraagt. Daarnaast ben je communicatief vaardig, zowel in woord als geschrift.

Wat we bieden

Wij bieden een interessante, veelzijdige en afwisselende functie in een dynamische gemeente. Het betreft een nieuwe functie, die nog moet worden vormgegeven en definitief gewaardeerd moet worden. Het salaris hangt af van leeftijd, opleiding en ervaring en bedraagt maximaal €5.725,- bruto per maand (CAO Gemeenten salarisschaal 11) bij een fulltime dienstverband.

En verder:

  • Een contract voor één jaar met de intentie om dat om te zetten in een vast contract.
  • Pensioenregeling via het ABP.
  • Tegemoetkoming in de ziektekosten bij je zorgverzekeraar.
  • Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%. Voor bijvoorbeeld extra verlof,
  • opleiding of de fietsregeling, of gewoon op je bankrekening.
  • Een mobiel, laptop en goede faciliteiten voor je thuiswerkplek.
  • Flexibele werktijden en de mogelijkheid hybride te werken.
  • Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden.
  • Korting op fitnessabonnement: fit en vitaal op het werk en daarbuiten. Ook gratis zwemmen in het gemeentezwembad.

Interesse

Wil je eerst meer weten of vrijblijvend een kop koffie drinken?
Neem gerust contact op met Jeske Louer, griffier, 06-13880205.
Stuur jouw sollicitatie vóór 5 juni aan jlouer@waalwijk.nl

Gesprekken

De gesprekken zijn:

  • eerste ronde op maandag 12 juni.
  • tweede ronde op maandag 19 juni.